Охрана труда

Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший специалист по охране труда – 2024»

На звание победителя претендовали 80 человек. Борьба проходила в три этапа.

Первый этап – тест на знание теории.

Второй этап – викторина и аналитическое исследование «Следствие вели». Конкурсанты искали нарушения в сфере охраны труда при организации и выполнении работ на высоте.

В финальном этапе трое конкурсантов сразились за призовые места в интеллектуальной игре «Ставка на охрану труда».

Победителями конкурса стали:

I место – Ирина Куллик, Электродепо «Солнцево»;

II место – Светлана Миронова, Эскалаторная служба Дирекции инфраструктуры;

III место – Валерий Рычагов, Служба социальных объектов.

Основными направлениями корпоративной политики метрополитена в области охраны труда являются:

приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
управление профессиональными рисками, устранение опасностей и снижение уровней профессиональных рисков;
постоянное улучшение и совершенствование системы управления охраной труда;
соблюдение законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда, требований локальных нормативных актов метрополитена по охране труда, выполнение коллективного договора, программ и планов по улучшению условий и охраны труда;
внутренний аудит за соблюдением в метрополитене требований охраны труда в процессе трудовой деятельности;
распространение передового опыта в сфере улучшения условий и охраны труда, управления профессиональными рисками;
повышение квалификации работников метрополитена по вопросам охраны труда;
формирование у работников понимания важности заботы о собственной безопасности и здоровье, а также безопасности и здоровье находящихся рядом людей;
стимулирование работников метрополитена на создание безопасных условий труда.

В метрополитене работа по охране труда регламентирована стандартами организации «Система управления охраной труда в ГУП «Московский метрополитен». Действующая Система построена на принципах риск-ориентированного подхода, соблюдения правил по охране труда, системного обучения и тренингах производственного персонала безопасным методам и приемам выполнения работ, контроля и оценки работ по охране труда, ответственности каждого работника за безопасность на своем рабочем месте.

Развивая важное и имеющее практическое значение в вопросах охраны труда направление – качество приобретаемых средств индивидуальной защиты, в метрополитене разработан Стандарт организации «Обеспечение средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», введение которого позволило обеспечивать работников метрополитена более качественными и отвечающими современным требованиям безопасности, спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты.

Специальная оценка условий труда в ГУП «Московский метрополитен»

Информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в обособленных подразделениях и филиалах ГУП «Московский метрополитен» представлена в соответствии со статьей 15 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».